欧博allbet:最高津贴500万!杨浦重磅宣布区块链“产业新政20条”

新2备用网址/2020-06-21/ 分类:科技/阅读:

站在“新基建”的风口上,区块链成长将进入一个新时期,迎来多行业场景机关和加快落地应用的新阶段。

在方才(6月21日)启动的2020长三角(上海)区块链应用创新大赛上,杨浦区重磅宣布区块链“产业新政20条”——《杨浦区推进区块链产业进级成长政策》,包罗产业生态构建、企业集聚引领、应用场景拓展、人才招引作育和政企投资联动等5个方面、20条法子。条条干货,条条重磅

究竟上,杨浦区在2018年就率先出台了全市首个专门扶持区块链产业成长的区级政策,大力大举支撑上海区块链技能创新与产业基地建树,今朝该基地发杀青长,已取得精采成效。本年在此基本上,杨浦区又推出了《杨浦区推进区块链产业进级成长政策》,可以说是杨浦区块链政策的2.0版。

可以看到,2.0版新政对前期创业企业和庞大龙头企业回收了差异的支撑偏向。

好比对入驻集聚载体的区块链企业,实验房租和创办费双津贴,房租最高给以150万元津贴,创办费最高给以100万元津贴。仇家部企业和庞大项目,则采纳“一事一议”方法给以重点支撑。对年度业务收入初次打破10亿元、50亿元、100亿元的区块链企业,别离给以最高1000万元的一次性嘉奖。

区块链政策2.0中,还初次明晰了支撑“应用场景拓展”,敦促区块链技能在当局各部分信息化建树项目中“能用尽用”,每年宣布多少个区块链应用场景项目。

《杨浦区推进区块链产业进级成长政策》(全文)

为大力大举促进区块链技能创新,推进区块链场景应用,

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一、产业生态构建

(一)加大资金支撑力度。每年布置预算资金,重点扶持在杨浦区注册并纳税挂号,经认定从事非币圈类的区块链技能创新创业、从事非币圈类的区块链开拓和应用场景实现的企业、人才、孵化器和行业构造。

(二)打造产业集聚高地。建树海内首个以区块链技能与应用为特色的创新集聚区,机关1万平方米以上的区块链集聚载体,对经认定的集聚载体运营打点方,按载体集聚水等分阶段以差额累进方法给以运营津贴,津贴限期3年,每年最高100万元。

(三)构建优质创孵系统。对入驻区块链集聚载体的区块链孵化器、行业构造,经认定后按照着实际租赁面积,按1000元/平方米给以创办费津贴,单个机构津贴总额不高出200万元;按2元/平方米/天给以最高3年的房租津贴,单个平台年度津贴额度不高出100万元。

(四)支撑特色品牌建树。对市级以上协会、区块链行业同盟等机构,在本区举行的市级以上区块链行业应用展示、行业论坛、创新大赛和国际学术交换等勾当,经认定按现实产生的勾当用度给以承办机构50%津贴,单个勾当最高津贴30万元。

(五)支撑创新平台建树。支撑龙头企业与高校、科研院所连系建树区块链尝试室、创新中间和新型研发中间,对经认定为国度级和市级专业化平台的单元,别离按建树用度的50%,给以最高600万和300万元的专项扶持。

(六)支撑研发成就转化。勉励研发中间高新技能成就产业化,对在本区转化的科技成就转化项目,按照其对地区孝顺水平及项目常识产权的属性、创新水平,对高新技能成就转化项目标研发投入予以10%的津贴,最高不高出500万元。

二、企业集聚引领

(七)津贴前期创业本钱。对付注册在杨浦的区块链企业,经认定后按照企业现实租赁面积,对其前三年的房租按2元/平方米/天给以最高150万元的津贴;对付入驻集聚载体的区块链企业,按500元/平方米给以最高100万元的创办费津贴。

(八)扶持优质龙头企业。对年度业务收入初次打破10亿元、50亿元、100亿元的区块链企业,别离给以最高1000万元的一次性嘉奖,培养一批具有焦点竞争力的龙头企业和独角兽企业。对区块链头部企业和庞大区块链产业项目,市区联动采纳“一事一议”方法给以重点支撑。

(九)成长行业领军企业。支撑海表里区块链领军企业在杨浦成立总部,重点扶持区块链加密算法、漫衍式数据储存、点对点传输等要害焦点技能基本研究项目,培养一批具有国际竞争力的区块链标杆企业和机构,为数字经济成长提供平安透明靠得住的技能支持。

三、应用场景拓展

(十)开放应用技能场景。优先思量运用区块链技能为“一网通办”、“一网统管”等都市管理项目赋能,每年宣布多少个区块链应用场景项目,吸引种种区块链企业参加研发建树,敦促区块链技能在当局各部分信息化建树项目中“能用尽用”。

(十一)支撑优质树模项目。支撑本戋戋块链企业参加国度和上海庞大工程和树模应用项目,按期构造开展区块链应用创新项目优越成就评比,对付经评比认定的创新项目优越成就,给以单项最高30万元的一次性扶助。

(十二)促进产业资本“上链”。支撑区块链中小企业“上链上平台”,打造一批具有推广树模意义的区块链应用产物,形成一批可复制可推广的贸易模式。开展区块链与实体经济深度融合项目树模工程,支撑企业建树区块链产物研发、业态模式创新等项目。

四、人才招引作育

(十三)晋升人才招引力度。对有落户需求的区块链焦点团队成员,开发“绿色通道”专题研究办理;对有重点人才引进需求的,帮忙企业人力资本部分拟定专项引进方案。对焦点人才在本区租房的,经认定给以最长时限3年,总金额最高10万元的租房津贴;入住特定人才公寓的,经认定给以30%的房租津贴。同时,对地区做出紧张孝顺的企业高管职员,按照其地区孝顺,给以专项嘉奖。

(十四)加大人才作育力度。依托市级相干政策法子,加大引进海表里区块链高精尖人才和手艺型人才力度。纳入上海市手艺培训目次的,以专项扶持等方法引进企业、职业院校(含技工院校)、培训机构连系建树区块链人才培训基地。
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